其中有一个老阿姨，明年四月退休，本身这里也已经无固定合同了，然后公司开价7万，她本人没同意，后面再继续谈。公司给的理由是经常请长期病假。
然后阿姨本人的意思私下里讨论，在说，7万×2的话，可以考虑同意。
看样子，就算是无固定合同，公司也想要搞掉几个人。公司也确实如传闻的那样准备了几百万的裁员费用。
icemould 阿姨可以速度怀孕…
yzsx 没理解，明年4月退休，本身是无固定合同，那至少是10年以上，全国都是赔2N，至少20个月起，你们人事是发了什么疯要去辞退这种人？
给的理由就是她经常“长期病假”，我也觉得人事傻逼。。。干嘛去裁她？明年退休，大不了再发她一年工资，能有多少钱？
乱月 快退休才是关键。印象中员工退休的话企业要给一笔钱的，如果提前弄走的话能剩很多。
进站劣人 yzsx 没理解，明年4月退休，本身是无固定合同，那至少是10年以上，全国都是赔2N，至少20个月起，你们人事是发了什么疯要去辞退这种人？ 给的理由就是她经常“ ...
yzsx 都不用发全勤工资，长病假工资要打折，我真怀疑人事是这个阿姨的关系户了。
大内高高手 明年就混退休了，你们那人事是脑抽了吧。。
yzsx 没听说过这个说法，就是事业单位和体制内都没听说过有这个说法。
乱月 想了想，好像是以前港剧的剧情😂。老员工里退休就几个月，然后在家计划退休后拿着公司给的退休金该怎么花，结果没多久就因为一点小事炒了。
nolanxf 我单位还在招人
yzsx 港台可能有，台湾可以自由行的时候在花莲住的民宿，和房东交流过，他们没有退休金的，是退休时一次性拿一笔钱，不是很多，他月薪7000，退休时可以拿35000，花莲的消费水平和当时上海差不太多，吃个早饭也就 ...
乱月