2. 灌水聊天
  3. 你在我这干了十几年要拍拍屁股走人，那你下家要赔偿我培训费

你在我这干了十几年要拍拍屁股走人，那你下家要赔偿我培训费

四级用户 shine454 4月前 2664



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热门回复
  • 五级用户 高木同学 4月前
    9
    公司耗费了财力物力时间，员工何尝不是付出了时间精力和身体的年轻健康。
    如果离职需要付出培训成本，那在职期间公司造成的所有营收是不是也应该分给员工一份，以人头比。
    公司虽然发工资了，但是发的工资只是对于员工个人耗费时间精力身体成本的补偿，员工耗费了时间待在公司里工作，公司也耗费了成本培训，员工耗费时间公司给开工资，公司耗费培养成本跟员工要培训费，合理合法。
    但是相对应的员工参与到的公司营收，分给员工一份也是理所应当，合理合法！
    摊开来讲.
    员工耗费了什么？时间精力身体。公司耗费了什么？时间财力物力。
    双方付出了什么？公司付出了工资，员工没有付出。
    双方得到了什么？公司得到了营收，员工没有回报。
    总结！
    员工离职时付出培训费，以在职期间所有获得的工资为基准。
    同时，公司将员工在职期间公司所得全部营收以人头比返还员工。
  • 五级用户 yifeng7 4月前
    3
    大内高高手 董大姐这脑子。。她是如何把企业做大的？真是个奇迹！
    她又不管人事的 
    这些自以为是的成功人士都这鸟样 觉得自己说的都是对的 马云不也这样 
    我老板也这样 哈哈
    • 老男人游戏网配套论坛
      44 楼
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最新回复 (42)
  • 三级用户 阿列克老谢 4月前
    2 2楼
    教吃软饭吗。
  • 五级用户 mazz 4月前
    3 3楼

    培训就行投资，一个愿打一个愿挨！她的格局太小

  • 四级用户 万年老三吉良吉影大叔 4月前
    2 4楼
    道理也不是一点也没有，本来是想培养个左膀右臂，结果跑去给对手当左膀右臂，一增一减，相当于一次性断了两条胳膊…………
    不过，遇人不淑这回事儿，反过来也可以说自己眼光不行，或者筹码给的不足。
    要么就毫不留情的干死对方，要么就心甘情愿的被对方干死。
    中间这过程，确实郁闷了一点，但特码的也是自己中下的因结出来的果。
    在古代，这叫教会徒弟，饿死师傅，但很多东西，就是这么一代一代传下来了。因噎废食吗？
    靠毛线个立法。不如以后自己挑个听话点的奴才…………
  • 五级用户 高木同学 4月前
    9 5楼
    公司耗费了财力物力时间，员工何尝不是付出了时间精力和身体的年轻健康。
    如果离职需要付出培训成本，那在职期间公司造成的所有营收是不是也应该分给员工一份，以人头比。
    公司虽然发工资了，但是发的工资只是对于员工个人耗费时间精力身体成本的补偿，员工耗费了时间待在公司里工作，公司也耗费了成本培训，员工耗费时间公司给开工资，公司耗费培养成本跟员工要培训费，合理合法。
    但是相对应的员工参与到的公司营收，分给员工一份也是理所应当，合理合法！
    摊开来讲.
    员工耗费了什么？时间精力身体。公司耗费了什么？时间财力物力。
    双方付出了什么？公司付出了工资，员工没有付出。
    双方得到了什么？公司得到了营收，员工没有回报。
    总结！
    员工离职时付出培训费，以在职期间所有获得的工资为基准。
    同时，公司将员工在职期间公司所得全部营收以人头比返还员工。
  • 五级用户 zhower 4月前
    2 6楼
    想想自己为什么留不住人，人家愿意给高薪你舍不得，觉得是员工欠你的
  • 四级用户 乱月 4月前
    0 7楼
    这貌似是很久之前的采访视频了，最近因为孟羽童的事才被挖出来。
  • 三级用户 Siale 4月前
    2 8楼
    这女人总是说着自己的观点
    毫无参考意义
    她眼中没有平等
  • 六级用户 大内高高手 4月前
    2 9楼
    董大姐这脑子。。她是如何把企业做大的？真是个奇迹！
  • 五级用户 辽东铁血温泉蛋 4月前
    0 10楼
    呵呵可笑
  • 四级用户 乱月 4月前
    0 11楼
    她可能希望员工都向王自如学习吧，心向公司，身献老板。
  • 四级用户 caochunyuan 4月前
    0 12楼
    哈哈哈，彻底不要脸了。
  • 五级用户 yifeng7 4月前
    3 13楼
    大内高高手 董大姐这脑子。。她是如何把企业做大的？真是个奇迹！
    她又不管人事的 
    这些自以为是的成功人士都这鸟样 觉得自己说的都是对的 马云不也这样 
    我老板也这样 哈哈
  • 五级用户 yifeng7 4月前
    1 14楼
    大内高高手 董大姐这脑子。。她是如何把企业做大的？真是个奇迹！
    这逗比想法太搞笑了
    如果这样的话 大家以后招人全去职校 大学招毕业生了 谁敢要跳槽 离职的 
    万一以前公司是个上市公司 说某员工培训我花了1E 你下面公司也给吗？
    如果这样的话 招应届生 给他们发最低工资 然后等他们受不了了跳槽 然后坐等收钱就发财了
  • 二级用户 motpo123 4月前
    1 15楼
    万年老三吉良吉影大叔 道理也不是一点也没有，本来是想培养个左膀右臂，结果跑去给对手当左膀右臂，一增一减，相当于一次性断了两条胳膊………… 不过，遇人不淑这回事儿，反过来也可以说自己眼光不行，或者筹码给的不足。 要么就毫 ...

    为什么总是觉得要自己是受害者呢，为什么不去挖别人的左膀右臂呢，自己左膀右臂留不住怪谁呢

    别人出几倍高薪为什么不跑呢，国企就这臭毛病

  • 受限用户 love007 4月前
    0 16楼
  • 四级用户 boring_yan 4月前
    0 17楼
    王自如真nb
  • 四级用户 乱月 4月前
    1 18楼
    大内高高手 董大姐这脑子。。她是如何把企业做大的？真是个奇迹！
    她就是恰好研发部门技术突破了，又赶上了风口。后面一直都是吃老本，技术没革新，拼命在外观和功能切割上下功夫。
  • 六级用户 进站劣人 4月前
    0 19楼
    哈哈哈，这是中了邪了？
  • 五级用户 水果冰糖馅儿 4月前
    0 20楼
    好家伙，她是不是忘了这里不是资本主义国家了 orz
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