我的上级自从利用公司的人员设备在外面偷偷做业务之后。（报价特别低，因为他没有成本，估计被同行举报到公司了）
处罚通知书还是要我起初稿，他一开始还跟我说怎么写。相当于他的检讨，后来公司要罚款和不给他管这个业务的时候，就让我自己想办法了。
现在一蹶不振，跟他汇报工作，总是转个身就忘记。
工作上，能提前预计会出现的问题，跟他讲，他也很不耐烦。等到出问题的时候，他的上级质问他，就说为什么不跟他讲。
还有我解决不了的，比如我发整改通知，下面两个部门互相推诿。没整改回复上来，跟他讲，也是说自己想办法。
感觉我的上级做习惯外快，现在没有了，接受不了死工资。这个工作的工资对他来说，没有感觉。
有点像从良的小姐姐，去工厂上班没盼头一样。
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